La productividad de los miembros de una empresa es vital para su supervivencia. La situación actual exige que todos los miembros de un equipo aporten de manera tangible y medible al cumplimiento de los objetivos. A continuación, en ClowdWork queremos compartir 10 estrategias clave para aumentar la productividad y fomentar una cultura de compromiso. 1. Provee a
Mi esposo jamás me ha pedido que le deje ver mi celular, pero mi celular no tiene clave y siempre está disponible para que lo use cuando lo desee. No le pido que confíe en mí. Él confía porque en todo momento he demostrado mi lealtad y compromiso, pero, además, para mí no tiene relevancia que acceda
En el 2003 tuve la oportunidad de trabajar en una empresa colombiana en la que el compromiso y la productividad se medía por el número de horas que pasáramos en la oficina. La jornada laboral comenzaba muy puntual a las 7 am y salir a las 6pm era sinónimo de falta de compromiso así que
Se espera que la pandemia del Coronavirus cambie la manera en la que operan y funcionan las compañías. El trabajo remoto es nuestra nueva realidad y llegó para quedarse. En ClowdWork llevamos más de 12 años trabajando con equipos remotos. Tenemos miembros de equipo con los que llevamos más de 5 años y nunca nos
He oído muchas personas que manifiestan estar inconformes con el teletrabajo y que desean volver a trabajar a sus oficinas. A estas personas me gustaría aclararles que el confinamiento en el que estamos por cuenta de la emergencia sanitaria no tiene nada que ver con una experiencia real de teletrabajo. Me parece importante aclararlo porque
La respuesta es: ¡depende! En Clowd Technologies llevamos más de 12 años trabajando de manera remota y gestionando un equipo distribuido en varios continentes. Nuestra experiencia confirma que, si bien el trabajo remoto tiene múltiples ventajas para las empresas y sus colaboradores, si no se toman las medidas necesarias para capacitar a los líderes en
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