COMO ANALIZAR LA INFORMACIÓN DE LAS MÉTRICAS DE PRODUCTIVIDAD

Las métricas de productividad permiten tomar decisiones informadas. Las métricas individuales permiten conocer el desempeño y la carga de trabajo individual de cada miembro del equipo. Los gerentes pueden usar esta información para asignar proyectos a las personas indicadas y ofrecer ayuda a aquellos que puedan estar sobrecargados.Los dueños de negocios y altos ejecutivos usan

FÓRMULAS QUE PERMITEN ENTENDER COMO ESTÁ FUNCIONANDO LA PRODUCTIVIDAD

Fórmula de productividad laboral Esta fórmula compara las entradas y las salidas. Es uno de los indicadores de productividad más comunes. La mayoría de las empresas usan esta fórmula para comparar su ingreso con la cantidad de horas laborales totales. Para calcularlo, se determina el ingreso total de un periodo de tiempo específico y se

¿POR QUÉ LA PRODUCTIVIDAD ES IMPORTANTE PARA LA RENTABILIDAD DE LAS EMPRESAS?

Si quieres lograr más en tu empresa y ganar más dinero con los recursos que tienes, necesitas incrementar la productividad.Algunas compañías ignoran que las métricas de productividad son un sistema de alerta temprana que indican si la compañía va por buen camino o si la sostenibilidad de la empresa está en riesgo.Hacer un seguimiento a

LA CONFIANZA: IMPORTANTE, PERO NO SUFICIENTE PARA LA GESTIÓN EXITOSA DE EQUIPOS REMOTOS O EN TELETRABAJO

En estos días se habla mucho de la mejor forma de gestionar la productividad de equipos remotos. ¡Por esta razón, me atrevo a compartir una lección que me costó bastante aprender! ¡Más de 12 años y por poco, la quiebra de mi empresa!Comencé en el 2008 gestionando un equipo disperso alrededor del mundo y al

¡AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD DE TU EQUIPO CON ESTAS ESTRATEGIAS GARANTIZADAS!

La productividad de los miembros de una empresa es vital para su supervivencia. La situación actual exige que todos los miembros de un equipo aporten de manera tangible y medible al cumplimiento de los objetivos. A continuación, en ClowdWork queremos compartir 10 estrategias clave para aumentar la productividad y fomentar una cultura de compromiso. 1.    Provee a

¿SI MI PAREJA CONFÍA EN MÍ, NO ENTIENDO POR QUÉ QUIERE REVISAR MI CELULAR? ¡UNA ANALOGÍA QUE APLICA PARA LAS RELACIONES LABORALES!

Mi esposo jamás me ha pedido que le deje ver mi celular, pero mi celular no tiene clave y siempre está disponible para que lo use cuando lo desee. No le pido que confíe en mí. Él confía porque en todo momento he demostrado mi lealtad y compromiso, pero, además, para mí no tiene relevancia que acceda

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