QUAIS ASPECTOS AS EMPRESAS DEVERIAM TER EM CONSIDERAÇÃO PARA IMPLEMENTAR UM PLANO DE CONTINGÊNCIA DE TRABALHO REMOTO?

Diferentes países estabeleceram exigências diferentes para o trabalho remoto ou teletrabalho, e, em muitos casos, as empresas perceberam esses requisitos como um obstáculo para implementá-lo. No entanto, a situação atual da COVID-19 vê nesse modelo uma solução para reduzir a densidade humana nos transportes públicos e escritórios e, portanto, um poderoso mecanismo para reduzir a

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