Teletrabalho

Muito se fala sobre o teletrabalho hoje em dia. No entanto, ainda é muito baixo o percentual de empresas que o consideram uma opção válida para melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores, reduzir custos em instalações físicas, contribuir para a redução das emissões de CO2 e melhorar a mobilidade nas grandes cidades. Tudo

Muito se fala sobre o teletrabalho hoje em dia. No entanto, ainda é muito baixo o percentual de empresas que o consideram uma opção válida para melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores, reduzir custos em instalações físicas, contribuir para a redução das emissões de CO2 e melhorar a mobilidade nas grandes cidades. Tudo

Uma das empresas com as quais trabalhamos tinha uma experiência próxima do teletrabalho em 2008, quando decidiu basear a sua equipe administrativa na América do Sul, enquanto a sua sede estava na Inglaterra. Ela decidiu centralizar a sua vantagem competitiva na oferta de um preço mais baixo, apoiada na possibilidade de pagar salários em pesos,

Em nossa empresa, começamos a introduzir modelos de trabalho remoto desde 2008. E, hoje, queremos compartilhar as razões pelas quais isso funcionou, resultando em uma equipe mais feliz, motivada e produtiva. Recentemente, o CEO da IBM tomou a decisão de encerrar quase uma década de trabalho remoto, com o argumento de que uma equipe que

Diferentes países estabeleceram exigências diferentes para o trabalho remoto ou teletrabalho, e, em muitos casos, as empresas perceberam esses requisitos como um obstáculo para implementá-lo. No entanto, a situação atual da COVID-19 vê nesse modelo uma solução para reduzir a densidade humana nos transportes públicos e escritórios e, portanto, um poderoso mecanismo para reduzir a